Slabší výkon české ekonomiky se na trhu práce nemusí projevit okamžitě. Firmy obvykle nejprve omezí nábor, neobsadí uvolněná místa nebo zkrátí přesčasy. Teprve pokud zpomalení trvá déle, může přijít propouštění. Vývoj nezaměstnanosti proto podle komentáře pracovního portálu JenPráce.cz za ekonomickým zpomalením zaostává.
Česká národní banka nově odhaduje letošní růst hrubého domácího produktu na 1,7 procenta. V srpnu přitom počítala s růstem 2,2 procenta. Výhled na příští rok snížila z 2,7 na 2,5 procenta. Podle předběžného odhadu Českého statistického úřadu rostla česká ekonomika ve třetím čtvrtletí meziročně o 1,6 procenta.
Nezaměstnanost zůstává nízká
Podle Eurostatu činila nezaměstnanost v Česku v září 2,8 procenta, což bylo nejméně v Evropské unii. Průměr Unie dosáhl 6,2 procenta a v eurozóně 6,5 procenta. Úřad práce ČR současně ke konci září evidoval 368 377 uchazečů o zaměstnání. Podíl nezaměstnaných osob podle české metodiky činil pět procent.
Přesto se situace postupně mění. Nezaměstnanost podle komentáře roste ve všech okresech ve srovnání s loňskem. Firmy však stále soupeří o kvalifikované pracovníky, takže růst počtu lidí bez práce zatím nevede k plošnému ochlazení trhu ani k výraznému zpomalení mezd.
ČNB v letní prognóze očekávala, že obecná míra nezaměstnanosti bude letos v průměru 3,1 procenta, příští rok tři procenta a v roce 2028 2,9 procenta. Zaměstnanost přepočtená na plné úvazky měla letos růst o 0,7 procenta a příští rok o 0,4 procenta. Novou prognózu zaměstnanosti a nezaměstnanosti měla centrální banka zveřejnit v pátek.
Co to znamená pro uchazeče a firmy
Uchazeči o práci mohou v dalších měsících narazit na delší výběrová řízení a přísnější požadavky zaměstnavatelů. Nejcitlivější mají být obory závislé na úvěrech, investicích a průmyslové poptávce z eurozóny. Hlavní obchodní partneři Česka mají podle ČNB v příštím roce růst jen o 1,2 procenta.
Odolnější zůstávají služby, zdravotnictví, péče a IT, kde firmy podle komentáře potřebují pracovníky i při pomalejším růstu. Lidem hledajícím zaměstnání může pomoci doplnění dovedností, rekvalifikace nebo ochota dojíždět za prací.
Zaměstnavatelům situaci komplikuje kombinace pomalejšího růstu, vyšší inflace a dražšího financování. ČNB očekává, že tříměsíční sazba PRIBOR bude příští rok v průměru 4,1 procenta, zatímco v srpnu předpokládala 3,9 procenta. Firmy proto mohou nejprve omezovat přesčasy, agenturní zaměstnávání nebo přesouvat zaměstnance mezi provozy.
První viditelný signál ochlazení může přijít v počtu volných pracovních míst. Úřady jich ke konci září evidovaly 104 359. Pokud bude tento počet dál klesat, může to podle komentáře předznamenat pozdější růst nezaměstnanosti.
Vývoj zatím nepředstavuje krizi. ČNB očekává, že po letošním zpomalení poroste česká ekonomika v příštích dvou letech o 2,5 procenta. Větší riziko ale může dopadnout na regiony a lidi s nižší kvalifikací, kteří pocítí změnu podmínek na trhu práce pravděpodobně dříve.
Zdroj: tisková zpráva – JenPráce.cz
